社會(huì )招聘
招聘橋梁設計項目負責人
崗位要求：
1、土木工程、橋涵、橋隧、道橋等橋梁設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；?
2、3年以上主持橋梁設計工作經(jīng)驗或任橋梁設計主要參與者連續5年以上，有一定的設計水平和設計經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行常規橋型及跨徑的中大橋梁設計工作，有提升自己的欲望；
3、熟練掌握設計相關(guān)計算和繪圖軟件，熟悉橋梁工程設計規范，并能獨立準確進(jìn)行橋梁各部分的計算；
4、溝通能力強，心理健康，工作勤懇踏實(shí)，責任心強，誠信可靠，能獨立負責大中橋梁設計項目，能獨立組織、協(xié)調安排生產(chǎn)任務(wù)；指導他人設計，按公司安排按時(shí)完成業(yè)務(wù)；
5、有強勁的團隊合作能力和合作意識，能服從公司工作安排；
6、有嚴謹的質(zhì)量把控能力；精通國家、地方及行業(yè)現行的標準、規范、法規和最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
7、中級以上職稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，有設計院橋梁設計項目負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8、熟悉懸索橋、斜拉橋等特殊橋型的設計流程，具有扎實(shí)的計算、復核能力，并且要求親自主持或者負責過(guò)類(lèi)似大型項目的全過(guò)程設計，綜合能力強，具有各類(lèi)注冊工程師資格者優(yōu)先聘任；
福利待遇：
1、對應個(gè)人技術(shù)能力水平和業(yè)績(jì)，在同行業(yè)同區域偏高的薪酬體系
2、年薪30-60萬(wàn)，月發(fā)底薪1-2萬(wàn)。
3、五險一金、豐厚的年終獎
4、生日禮金、節日禮金、全勤獎等
5、差旅補助、餐補、住宿補貼、話(huà)費補貼
6、旅游、拓展和培訓等
聯(lián)系方式：
有意者請將簡(jiǎn)歷發(fā)至13626660@qq.com
何經(jīng)理 18075111158 ? QQ：13626660
我們真誠歡迎橋梁設計師們，加盟我們的團隊，攜手共創(chuàng )橋梁設計事業(yè)！
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